우리 팀의 AI,
이제 제대로 관리합니다.

역량 진단, 프롬프트 설계, 지식 연동, 에이전트 개발.
조직 AI 전환에 필요한 모든 것, 하나의 플랫폼.

무료 AI 역량 진단 시작
김
이
박
최
+
2,100명+ 임직원이 team-ai로 AI 전환 중
team-ai.kr -- AI 역량 관리 대시보드
역량 진단 대시보드
2026년 3월 28일 기준
전체 학습자
247명
전체 등록 학습자 수
평균 점수
14.3점
25점 만점 기준
잠재형 비율
34.8%
중급 학습자 비율
진단 완료
189명
완료율 76.5%
레벨 분포
전문가
34.8%
86명
잠재형
39.7%
98명
입문자
25.5%
63명
파트별 평균
PART 1
3.0
PART 2
7.3
PART 3
4.8
최근 진단 결과
이름부서직급레벨총점PART 1PART 2진단일
김
김민수
대리
경영지원본부대리전문가18.57.211.32026-03-25
이
이서연
과장
마케팅본부과장잠재형14.15.88.32026-03-25
박
박지호
사원
연구개발본부사원입문자6.32.14.22026-03-24
최
최예은
차장
인사팀차장전문가20.28.511.72026-03-24
정
정우진
대리
재무팀대리잠재형12.84.97.92026-03-23
총 189명 중 1-5 표시
<
1
2
3
>
0+
누적 도입 임직원
0+
배포된 사내 에이전트
0%
교육 만족도
0.0점
평균 만족도 / 5점
Problem

AI 교육, 왜 효과가 없을까요?

AI 툴을 도입했는데 아무도 안 쓴다.
교육을 들었는데 업무에 못 쓴다. 팀마다 따로 논다.
문제는 툴이 아니라 조직의 구조와 체계입니다.

트렌드 중심의 단발성 교육
GPT 업데이트마다 일회성 강의. 직원들은 흥미롭게 듣고 다음 날 업무로 돌아갑니다. 실무 적용률은 10% 미만에 그칩니다.
“GPT 교육 들었는데 막상 실무에서 어떻게 써야 할지 모르겠어요. 그냥 검색처럼 쓰고 있어요.”
기반이 없는 AI 도입
문서 체계도, 데이터 정리도 안 된 상태에서 AI를 얹으면 효과 없이 비용만 낭비됩니다. 조직의 디지털 기초 체력이 선행되어야 합니다.
“AI 써보라고 했는데 문서 체계도 없고 어디서부터 시작해야 할지 막막해요.”
중구난방 툴 도입
부서별 제각각 툴 도입, 표준화 없는 프롬프트, 공유되지 않는 노하우. 툴은 늘어나는데 조직의 AI 역량은 제자리입니다.
“팀마다 다른 AI 툴을 쓰고 있어서 결과물을 공유할 수도 없어요.”
Solution

단발 교육이 아닌,
조직 전환 플랫폼입니다.

team-ai는 교육 관리 툴이면서 동시에 프롬프트 설계 도구이고,
지식 연동 엔진이며, 에이전트 개발 환경입니다.
4가지가 연결될 때 비로소 AI 전환이 일어납니다.

역량 교육 관리
전직원 AI 역량 교육 관리 툴
부서별·직급별 AI 활용 수준을 측정하고, 맞춤 교육 커리큘럼을 자동 배정합니다. 수료율·이해도·실습 결과물까지 실시간 확인합니다.
역량 진단→레벨 분류→커리큘럼 배정→수료 추적
프롬프트 설계
맞춤형 부서별 프롬프트 설계
법무·HR·영업·마케팅 등 각 부서 업무에 최적화된 프롬프트 라이브러리를 구축합니다. 비전문가도 버튼 하나로 고품질 AI 결과물을 반복 생성합니다.
업무 분석→템플릿 설계→라이브러리화→팀 공유
내부 지식 연동
내부 지식 연동 RAG
사내 규정, 계약서, 매뉴얼, 판례 데이터 등 내부 문서를 AI에 연결합니다. 매번 첨부 없이도 회사 고유 맥락에서 즉시 답변을 받습니다.
문서 업로드→RAG 파이프라인→벡터 DB→맥락 응답
에이전트 개발
최적화된 에이전트 개발
코딩 없이 워크플로우 빌더로 멀티 에이전트를 구성합니다. 계약서 검토, 노무 Q&A, 제안서 초안 등 반복 업무를 에이전트가 처리합니다.
노코드 빌더→워크플로우→테스트→전사 배포
도입 로드맵

조직 현황에 맞는
3단계 전환 경로

어디서 시작할지 모르겠다면 진단부터.
team-ai 역량 진단 결과를 바탕으로 최적 경로를 자동 추천합니다.

기반 구축 단계
디지털 전환
디지털 기반 구축
아직 엑셀·종이 기반으로 운영 중인 조직
전자결재 시스템 미도입
문서가 개인 PC·공유폴더에 산재
데이터가 엑셀로만 관리, 버전 충돌 빈번
클라우드 협업 툴 미사용 또는 초기 단계
결과: AI 도입을 위한 디지털 기초 체력 확보
AI 전환 단계
AI 전환 교육
AI 전환 교육
AI에 관심은 있지만 전사 표준화가 없는 조직
AI 툴에 관심은 있으나 체계적 도입 부족
일부 직원만 개인적으로 AI 사용
AI 사용에 대한 구체적 가이드 없음
반복 업무 많지만 자동화 시도 경험 부족
결과: 전직원 AI 비서 활용 능력 내재화
고도화 단계
역량 고도화
역량 내재화
AI 조직 적용 최적화, 압도적인 성과가 필요한 조직
기초 교육 완료, 실무 적용 깊이 부족
프롬프트 엔지니어링·자동화 워크플로우 니즈
AI 에이전트·사내 챗봇 고급 활용 희망
부서별 AI 활용 격차, 표준화 필요
결과: 조직 내 AI 역량 완전 내재화
각 단계는 독립 선택도, 순차 진행도 가능합니다. team-ai 역량 진단 결과를 바탕으로 맞춤 경로가 자동 추천됩니다.
도입 프로세스

도입부터 내재화까지,
5단계로 설계됩니다.

1
AI 역량 진단

전직원 설문 기반 진단으로 부서별·직급별 수준을 자동 분류. 전문가/잠재형/입문자 레벨 구분.

1주차
2
교육 커리큘럼 자동 배정

진단 결과 기반 트랙 추천, 직급·부서별 최적 과정을 자동 배정하고 LMS로 진도를 관리.

2-4주차
3
프롬프트 라이브러리 구축

전담 컨설턴트와 함께 부서 맞춤 프롬프트를 설계하고 팀 전체가 공유·버전 관리.

4-8주차
4
지식 연동 & 에이전트 배포

사내 문서를 RAG로 연결하고, 노코드 빌더로 반복 업무용 에이전트를 구성해 부서에 배포.

8주차~
5
성과 측정 & 지속 개선

AI 사용 로그, 수료율, 업무 효율 지표를 대시보드로 확인하고 분기별 최적화 리포트 제공.

분기별
평균 3개월조직 전체 정착 · 실습 부서의 80% 이상이 실제 결과물을 내부 도입
주요 기능

4가지 기능의 실제 작동 방식

역량 진단 & 교육 관리 툴

단순 설문이 아닙니다. 직무·직급·부서별 AI 활용 패턴을 분석해 레벨을 자동 분류하고, 최적 교육 경로를 배정합니다. 수료율·이해도·실습 결과물까지 실시간 확인합니다.

1
AI 역량 진단 설문
직무·직급별 AI 활용 패턴 측정, 전문가/잠재형/입문자 자동 분류
2
커리큘럼 자동 배정
진단 결과 기반 맞춤 과정 추천, LMS 연동 진도 자동 추적
3
관리자 대시보드
부서별 수료율, 이해도, 실습 결과물 실시간 현황 확인
4
성과 리포트 자동 생성
교육 전후 AI 활용도 비교, 분기별 역량 향상 리포트 자동 생성
역량 진단 대시보드
team-ai
역량 진단
관리 시스템
메인
대시보드
진단 관리
진단 결과
분석
부서별 현황
리포트
전체 학습자
247명
↑ 12명 신규
평균 점수
14.3/25
↑ +1.8점
진단 완료율
76%
전문가 비율
34.8%
레벨 분포
전문가
34.8%
86명
잠재형
39.7%
98명
입문자
25.5%
63명
이름 / 부서부서레벨점수
김
김민수
경영지원전문가18.5
이
이서연
마케팅잠재형14.1
박
박지호
연구개발입문자6.3
최
최예은
인사팀전문가20.2
도입 사례

교육이 끝난 뒤,
이런 결과물이 나왔습니다.

실습한 부서의 80% 이상이 결과물을 실무에 도입했습니다.

현장 운영 관리 지원 시스템
공장 내 지침 및 관련 법규 기반으로 실무 질의에 답변드립니다.
산업안전보건법 관리감독자 기준?
산업안전보건법에 따라 관리감독자는 생산과 관련된 업무를 직접 지휘·감독하는 직위에 있는 사람으로...
챗봇
현장 운영 관리 챗봇
반복 응답 자동화를 위해 제작. 공장 내 지침 및 관련 법규 기반 실무 질의 자동 응답. 담당자 응답 시간 90% 단축.
40대 관리자운영팀
✓ 실무 도입 완료
예산 총액
2.4억
집행률
67%
잔액
0.8억
1Q
2Q
3Q
4Q
대시보드
예산 관리비 대시보드
예산, 실적, 재무 등 주요 데이터를 시각화. 월별 추이 및 항목별 집계 자동화. 보고서 작성 시간 80% 단축.
40대 관리자재무팀
✓ 실무 도입 완료
인건비
1.2억
수수료
0.4억
전월비
+3%
인건비
수수료
기타
대시보드
원가 관리 대시보드
인건비, 지급 수수료 등 원가 관련 데이터 자동 집계·시각화. 월별 비교 및 이상값 알림 기능 포함.
40대 관리자경영지원팀
✓ 실무 도입 완료
예산
0.6억
집행
0%
1Q
2Q
안전관리비 기준 문의하셨습니다. 산안법 제72조에 따르면...
예산 한도 확인
복합
현장 안전관리비 대시보드 + 챗봇
현장 안전 관리비 예산 대시보드와 안전관리 규정 챗봇을 함께 제작. 30대 실무자가 단독 완성.
30대 실무자안전팀
✓ 실무 도입 완료
인사 노무 관리 시스템
연차 정산 기준 알려줘
근로기준법 제60조에 따라 1년간 80% 이상 출근한 근로자는 15일의 유급휴가가 부여됩니다...
취업규칙 개정 절차는?
챗봇
인사 노무 관리 챗봇
인사노무 규정, 리포트 등을 자동화한 챗봇 제작. 근로기준법 기반 임직원 질의 즉시 응답.
40대 관리자HR팀
✓ 4월 정식 도입 예정
우리 팀은?
우리 부서의 첫 번째 AI 결과물을 찾아드립니다.
역량 진단을 시작하면 우리 팀에 맞는 결과물이 무엇인지 추천받을 수 있습니다.
하이라이트 사례
에코비트 (ECORBIT)

환경 분야 중견기업. 2주간 격주 워크샵 형태 딥다이브 과정으로 AI 리터러시부터 챗봇 제작, 업무 자동화까지 종합 커리큘럼 진행. 2026년 상반기부터 임원·직원 교육을 연간 계획으로 확대 중.

교육 방식2주 격주 워크샵
평균 만족도4.8점 / 5점
결과물 도입률80% 이상
연간 교육 계획2026 상반기~
✓각 학습자별 대시보드, 챗봇, PPT 슬라이드 결과물 2개 이상 확보
✓인사팀이 제작한 챗봇을 4월 이후 실제 도입 예정
✓1개 부서에서 DT팀과 연계한 산출물 사내 도입 진행 중
✓임원·직원 교육을 2026년 상반기부터 연간 계획으로 확대
교육 방식

우리 회사 상황에 맞는
교육 방식을 선택하세요.

고객사의 규모, 일정, 목표에 맞춰
4가지 방식을 단독 또는 복합 적용합니다.

워크샵
실습 중심 교육

현업의 실제 문제를 기반으로 한 실습 중심 교육. 교육이 끝나면 실제 결과물이 남습니다.

#프로토타입#실무적용#심화
마케팅·영업·법무·기획 등 즉각적인 결과물이 필요한 핵심 부서
대면 교육
이론 & 기반 교육

전사적 AI 리터러시 확보를 위한 이론·기반 교육. 조직 공통 기준선을 세웁니다.

#공통리터러시#기초역량
전 임직원 대상 AI 인식 개선, 킥오프 세션
온라인 VOD
자기주도 학습

시공간 제약 없이 핵심 AI 스킬을 학습하는 자기주도형 과정. 진도율 자동 추적.

#반복학습#유연한스케줄
대규모 인원 기초 교육, 지사 직원, 스케줄 조율이 어려운 임직원
하이브리드
온·오프라인 혼합

온라인 사전 학습으로 격차를 줄이고, 대면 워크샵으로 실무 결과물을 완성. 대부분 고객사에 최적.

#효율극대화#맞춤형설계
기초+심화, 이론+실습 복합 니즈를 가진 대부분의 고객사
성과 지표

숫자로 증명합니다.

고객사 만족도 조사 결과 96% 이상 학습자가 만족,
후속 강의 참여 희망이 80% 이상 집계되었습니다.

96%
교육 만족도 고객사 설문 기준
80%
후속 교육 참여 희망 수료 후 재참여 의향
90%
지인·동료 추천 의향 적극 추천 + 추천 합산
80%+
결과물 실무 도입률 실습 완료 부서 기준
4.8
평균 교육 만족도 5점 만점 기준
3개월
조직 전체 정착 평균 소요 기간
SpeciAILaTchwe에코비트법률사무소 OOOO 노무법인OO 중견기업
커리큘럼

체계적인 6단계 커리큘럼 구조

기초부터 전사 에이전트 구축까지,
조직이 필요한 레벨에서 시작해 원하는 깊이까지 나아갑니다.

트랙Lv.1Lv.2Lv.3Lv.4Lv.5Lv.6
기본 역량AI 파워 유저 되기AI 비서 활용법실무 프롬프트 마스터AI로 일하는 조직조직 내 AI 문화 구축AI 전략가 과정
문서 자동화AI 문서 프롬프트문서 작성의 신PPT + AI 혁신제안서·보고서 자동화사내 문서 워크플로우전사 문서 시스템
챗봇 / 에이전트일상 업무 자동화AI + 노코드 자동화워크플로우 구축채용·평가 AI 에이전트사내 챗봇 개발전사 에이전트 생태계
데이터 분석AI 데이터 분석 입문엑셀 + AI 핸들링대화형 대시보드 구축고급 통계 & 인사이트예측 모델링전사 데이터 거버넌스
프롬프트 엔지니어링AI 업무 프롬프트실무 프롬프트 마스터직무 리터러시 심화법무·HR·영업·마케팅 특화부서별 AI 운영 전략산업별 전문 템플릿
데이터 시각화AI 시각화 입문엑셀 + AI 효율화시각화 자동화AI + 노코드 워크플로우전사 자동화 체계AI 자동화 고급 통합
역량 진단 결과에 따라 추천 시작 레벨이 자동 표시됩니다. 전체 커리큘럼 보기
요금제

조직 규모에 맞는
합리적인 요금제

복잡한 계약 없이 바로 시작합니다.
월정액·종량제 모두 가능합니다.

team-ai 1인당 약 33,000원/월
vs
ChatGPT Team 약 35,000원/월
vs
Microsoft Copilot 약 44,000원/월
* team-ai는 플랫폼 + 컨설팅 + 에이전트 개발을 모두 포함합니다.
Starter
99만원
/ 월
최대 30명 · 1인당 약 33,000원
✓AI 역량 진단 · 레벨 분류
✓교육 커리큘럼 자동 배정
✓기본 프롬프트 라이브러리 50종
✓내부 문서 연동 최대 5GB
✓에이전트 3개 배포
✓관리자 대시보드
가장 인기
Growth
290만원
/ 월
최대 100명 · 1인당 약 29,000원
✓Starter 전체 포함
✓부서별 맞춤 프롬프트 설계 컨설팅
✓내부 문서 연동 무제한
✓에이전트 20개 배포
✓LawSync 미팅 요약 연동
✓LegalMask API 연동
✓전담 온보딩 컨설턴트
Enterprise
별도 협의
/ 100명 이상 · 맞춤 구성
볼륨 할인 · 온프레미스 가능
✓Growth 전체 포함
✓전용 서버 / 온프레미스 설치
✓에이전트 무제한 배포
✓전담 AI 컨설턴트 배정
✓분기별 최적화 리포트
✓API 완전 커스터마이징
어떤 플랜이 맞는지 모르겠다면 → 무료 역량 진단 먼저 받고 추천받기
지금 바로 우리 팀의
AI 역량을 진단하세요.
5분 진단으로 부서별 수준을 파악하고,
맞춤 커리큘럼과 도입 전략을 추천받습니다.
비용 없이 시작합니다.
5분 진단→레벨 확인→추천 플랜→무료 시작
hello@team-ai.kr · 영업일 24시간 내 회신